Zdecydowana większość szkół obchodzi Dzień Nauczyciela w sposób wyjątkowy. Przygotowywane są skecze, pokazy i inne występy artystyczne, które wprowadzają niecodzienną atmosferę. Z jednej strony stanowią one rozluźnienie i oderwanie od codziennej pracy, z drugiej zaś pomagają w budowaniu zaangażowania i dobrych relacji. Takie świętowanie z powodzeniem można przełożyć również na szkoły językowe – mniejsze, a przy okazji znacznie bardziej autonomiczne jednostki. ActiveNow podpowiada dobry scenariusz na Dzień Nauczyciela!
Na czym polega Dzień Nauczyciela?
Dzień Nauczyciela sięga swoją tradycją aż do 14 października 1773 roku, kiedy to z polecenie króla Stanisława Augusta Poniatowskiego utworzono Komisję Edukacji Narodowej. Jej zadaniem było przejęcie schedy oświatowej po zakonie jezuitów, którzy to zostali rozwiązani – brak takiego organu jak KEN groziłby anarchią edukacyjną. To dzięki Komisji Edukacji Narodowej, z inicjatywy Hugo Kołłątaja stworzono model edukacji bazującej na szkołach parafialnych, powiatowych oraz uniwersytetach. Można więc powiedzieć, że Komisja Edukacji Narodowej była pionierem formy szkolnictwa, którą znamy w podobnej formie po dzień dzisiejszy.
Współcześnie jednak Dzień Nauczyciela ma nieco odrębny charakter. Obchodzone od 1972 roku ma za zadanie wynagrodzić ciężką, mozolną i wytrwałą pracę nauczycieli. Jeszcze kilkanaście lat temu całe świętowanie skupiało się wokół apelu, uroczyście wygłaszanego przez dyrektora i komitety uczniowskie, które wyrażały wdzięczność całemu gronu pedagogicznemu. Dziś jednak całość przybiera nieco mniej formalny ton – oczywiście, pozostają życzenia, przemowa dyrektorska i uczniowska oraz prezenty. Jednakże tuż po apelu następuje część artystyczna, podczas której występują nie tylko uczniowie, ale i nierzadko też nauczyciele.
Dlaczego warto docenić lektorów pracujących w naszej szkole?
Chociaż obchody Dnia Nauczyciela są obecne przede wszystkim w publicznej oświacie, to nie należy zapominać o lektorach pracujących w prywatnych szkołach językowych. Pełnią oni te same zadania: organizują zajęcia, przekazują wiedzę, kształtują w danym kierunku swoich uczniów i słuchaczy. Choć nie obejmują oni dyżurów na przerwach czy nie przyjmują wychowawstw, nie zmienia to faktu, że w gruncie rzeczy są nauczycielami. Pominięcie ich 14 października byłoby więc sporym nietaktem, by nie powiedzieć lekceważeniem czy ignorancją.
O tym, że regularne docenianie pracowników i pochwała ich pracy jest niezwykle istotna, pisaliśmy w tekście „Jak być dobrym szefem?”. Uczciwe rozliczenie wkładu pracy oraz ciepłe słowa chwalące za sumienne wykonywanie obowiązków działa motywująco. Odpowiednio zmotywowany i pewny siebie zespół z kolei to gwarancja wysokiej jakości edukacji w Twojej szkole. To także minimalizacja ryzyka wystąpienia nieporozumień i tarć na linii nauczyciel-uczeń, nauczyciel-nauczyciel czy nauczyciel-dyrektor. Poza tym to jeden z niewielu dni w trakcie standardowego tygodnia roboczego, gdzie możemy pozwolić sobie na odpoczynek, a przynajmniej przełamanie rutyny.
Trudności w organizacji Dnia Nauczyciela w szkole językowej
Obchodzenie Dnia Nauczyciela w szkołach podstawowych czy liceach z reguły ma większe szanse powodzenia i dostępne możliwości. Po pierwsze – są to rozbudowane placówki, gdzie spodziewamy się przynajmniej kilkunastu, jeśli nie kilkudziesięciu nauczycieli. Po drugie – zarówno uczniowie, jak i nauczyciele stawiają się w tym dniu w szkole obowiązkowo, tak więc nie będzie problemów z frekwencją. Po trzecie – cała społeczność w jakimś stopniu się zna, jeśli nie personalnie, to przynajmniej z widzenia. Wszystkie te czynniki składają się na łatwiejszą organizację i większe możliwości przygotowania akademii w dniu 14 października.
Szkoły językowe mogą mieć z tym problem – przede wszystkim frekwencyjny. Twoi kursanci płacą za konkretne zajęcia, nie ma obowiązku uczestniczenia we wszystkich spotkaniach. Oznacza to, że tym bardziej nie możemy nakładać obligu uczestnictwa w Dniu Nauczyciela na słuchaczy. Na miejscu możesz spodziewać się niemal kompletu swoich kursantów, jak i znacznie obniżonej frekwencji – każdy przecież ma swoje życie prywatne. Jeśli jednak zaplanujesz całe wydarzenie w sposób atrakcyjny oraz zadbasz o komunikację z uczestnikami (w czym pomoże Ci ActiveNow poprzez masową wysyłkę maili i SMS), będziesz w stanie zachęcić większą grupę ludzi do wspólnego świętowania.
Pomysły na Dzień Nauczyciela w szkole językowej
Najprostszą – i niestety najczęstszą – praktyką świętowania Dnia Nauczyciela jest odwołanie zajęć 14 października i przesunięcie ich na inny termin. Równolegle z tym zdarzeniem wysyłana jest wiadomość do uczestników i nauczycieli, która zawiera życzenia dla wszystkich lektorów. Nie chcemy krytykować czy dyskredytować dyrektorów, którzy w ten sposób obchodzą Dzień Nauczyciela, jednak tak wyjątkowe święto można przeżyć nieco inaczej. Możemy podjąć decyzję o wspólnym świętowaniu, razem ze słuchaczami (obecność oczywiście nieobowiązkowa), jak również można skupić się na własnym gronie i obchodzić je tylko w zespole nauczycieli. Poniżej prezentujemy kilka pomysłów na Dzień Nauczyciela w szkole językowej.
Pomysł 1 – Wyjście integracyjne
Wbrew pozorom wyjścia integracyjne nie są zarezerwowane jedynie dla korporacji i firm handlowych. Jeżeli nasza placówka nie jest rozbudowana i dyrekcja wraz z lektorami liczy do 20 osób, dobrym pomysłem będzie świętowanie Dnia Nauczyciela poza murami szkoły. Paintball, gokarty, pokoje zagadek, a nawet parki trampolin czy warsztaty tworzenia słodyczy – wszystkie te opcje warto wziąć pod uwagę. Należy jednak pamiętać, że atrakcja powinna być dostosowana zarówno do zainteresowań uczestników, jak również liczebności grupy. Nie można też nikogo przymuszać do udziału w poszczególnych atrakcjach; jesteśmy jednak pewni, że dobrze zorganizowane i ciekawe wydarzenie w naturalny sposób zagwarantuje wysoką frekwencję.
Pomysł 2 – Atrakcje dla nauczycieli w szkole
Jeżeli pomysł wyjścia integracyjnego nie do końca spełnia Twoje oczekiwania, to możesz nieco zmodyfikować tę formę. Mianowicie – to nie Wy udacie się na miejsce realizacji usługi, ale to atrakcja przyjedzie do Was. Niektóre atrakcje – jak wcześniej wspomniany paintball czy gokarty – w naturalny sposób wykluczają się z oferty. Nic jednak nie stoi na przeszkodzie, by zorganizować w szkole warsztaty tworzenia biżuterii, przygotowania świec zapachowych czy pokazy kulinarne. Dobrym pomysłem będą atrakcje zawierające w sobie element artystyczny, na przykład pokaz rysowania piaskiem. Zawsze też można postawić na szczyptę humoru w postaci stand-upu czy krótkich form improwizowanych. Wybór jest naprawdę spory, a czas trwania atrakcji jest do swobodnego ustalenia.
Pomysł 3 – Wspólna akademia
Jeśli uczestnicy kursów wyrażą chęć uczestnictwa w Dniu Nauczyciela, doskonałym pomysłem będzie przygotowanie akademii na wzór takich, jak są organizowane w publicznych placówkach. To połączenie przemówień z wyrazami wdzięczności oraz krótkiej części artystycznej. Jeśli chodzi o podziękowania, w pierwszej kolejności głos powinien zabrać dyrektor szkoły językowej. Następnie swoją życzliwość mogą – choć nie muszą – wyrazić uczestnicy akademii. Na koniec nauczyciele dziękują za pamięć i ponownie mogą, ale nie muszą, zaprezentować krótką formę artystyczną. Podobnie jak przy poprzednim pomyśle, tak i tu akademia może zostać uświetniona atrakcjami oraz poczęstunkiem. Warunkiem sukcesu takiego świętowania jest dobrowolność udziału.
Pomysł 4 – Piknik charytatywny
Choć na pierwszy rzut oka pomysł ten wydaje się nieco oderwany od rzeczywistości, to w praktyce może być strzałem w dziesiątkę. Organizacja pikniku charytatywnego z okazji Dnia Nauczyciela pozwala na podziękowanie lektorom za ich trud codziennej pracy, jednocześnie czyniąc dobro dla lokalnej społeczności. Na miejscu możemy zorganizować wiele atrakcji: loterie fantowe, konkurencje sportowe, konkursy na wzór znanych teleturniejów czy występy artystyczne. Należy jednak spodziewać się, że całe wydarzenie wymaga o wiele większej pracy, niż standardowe świętowanie. Kwestią wymagającą nadzoru administracyjnego będzie chociażby zgłoszenie zbiórki publicznej do urzędu skarbowego. Zebrane środki można następnie przekazać na społecznie istotny cel, np. dla lokalnego domu dziecka, domu samotnej matki czy leczenie choroby.
Dzień Nauczyciela a upominki
Nieodłącznym elementem każdego świętowania jest upominek – w tym wypadku przygotowywany przez dyrektorów dla nauczycieli. Zwyczajowo pojawia się tutaj wizja bukietu kwiatów oraz bombonierek z czekoladkami, opcjonalnie drobny gadżet, np. długopis z imieniem lektorów. Jeśli jednak jesteśmy osobami zarządzającymi własną szkołą językową, możemy wyjść nieco poza klasyczny schemat. Poszukując pomysłu na prezent na Dzień Nauczyciela, postaw na rozmaite vouchery oraz karty przedpłacone. Doskonale sprawdzą się miejsca uniwersalne – drogerie i salony perfumeryjne, serwisy subskrypcyjne (np. Netflix, Spotify) czy punkty z atrakcjami. Unikaj tendencyjności i sztampy – nienajlepszym pomysłem będzie bon do dyskontu spożywczego czy sklepu odzieżowego. Wartości upominków zależą przede wszystkim od tego, jakim budżetem dysponujesz; zadbaj, by w przypadku voucherów przydzielone kwoty były równe.
Podobne pytanie może pojawić się ze strony uczestników kursu – czy powinno wręczyć się swojemu lektorowi prezent? Jeśli tak, to co powinniśmy wybrać i czy istnieją jakieś widełki kwotowe, w których powinien mieścić się upominek? Co do zasady, wręczenie prezentu nauczycielowi w dniu 14 października z własnej inicjatywy jest dobrym pomysłem. Lektor nie ma statusu funkcjonariusza publicznego, nie musimy więc martwić się widełkami kwotowymi (zbyt drogie prezenty wręczane funkcjonariuszowi publicznemu musiałyby spotkać się z odmową przyjęcia). Na prezent polecamy sprawdzone i bezpieczne rozwiązania: kwiaty, dobrej jakości słodycze, zestaw z kawą lub herbatą, ciekawa książka lub vouchery. Unikamy alkoholu –nasz lektor może nie skorzystać z podarunku z powodów zdrowotnych lub dobrowolnej abstynencji.
Promocje i oferty na Dzień Nauczyciela
Prowadząc szkołę językową, z pewnością wiemy, jak istotnym elementem są rozmaite działania marketingowe i promocyjne. Pojawiające się rabaty na następny kurs, pakiety ofertowe czy inne formy obniżek to niezawodne narzędzie do zwiększenia sprzedaży. Dzień Nauczyciela to idealna szansa, by skierować swoje działania marketingowe właśnie w kierunku pracowników oświaty. Nie mówimy tutaj tylko i wyłącznie o dokształcaniu prowadzących zajęcia z języków obcych, ale o każdym nauczycielu. Polonista, matematyk, chemik czy wuefista też może potrzebować języka obcego, chociażby w sytuacji, gdy wyjedzie on na urlop lub wycieczkę za granicę.
Z drugiej strony wiele ośrodków doszkalających, niekoniecznie będących szkołą językową również może wprowadzić czasową obniżkę dla pracowników oświaty. Doskonale widać to w sektorze zajmującym się szkoleniami online dla nauczycieli. Skorzystanie z takiej oferty i wykupienie lektorowi zatrudnionemu w naszej szkole kursu to połączenie przyjemnego z pożytecznym. Z jednej strony mamy już gotowy ciekawy i przydatny kurs, który wręczymy na święto nauczycieli. Z drugiej zaś nasz lektor będzie w stanie pogłębić swoje kompetencje, z których skorzysta w codziennej pracy. Szkolenia mogą dotyczyć rozmaitych kwestii: od codziennej pracy z uczniami przez samorozwój aż po zmiany w przepisach dotyczących oświaty. Niezależnie od wybranego kursu mamy pewność, że prezent będzie dopasowany do odbiorcy.
