Jesteś miłośnikiem aktywności fizycznej? Chcesz spełniać się zawodowo jako manager klubu sportowego? Nic nie stoi na przeszkodzie. Sprawdź, jakie cechy powinien posiadać świetny manager i co należy do jego obowiązków. Pamiętaj, że zarządzanie klubem sportowym to odpowiedzialne stanowisko. Jednak taka rola może przynieść Ci ogromną satysfakcję. Jeśli chcesz rozpocząć działalność od podstaw, koniecznie sprawdź, jak założyć klub sportowy.  Do dzieła!

Jakie cechy posiada idealny manager?

Manager to osoba, która powinna posiadać bardzo szerokie umiejętności i kompetencje. Odpowiada za wiele elementów kluczowych dla prowadzenia biznesu. Z pewnością obecnie rosną wymagania związane z tym stanowiskiem. Determinowane jest to przez szybko zmieniający się rynek i konieczność dostosowania się do tych zmian.

Podstawowe cechy dobrego managera to otwarty umysł, kreatywność i elastyczność. Dobra organizacja w klubie sportowym jest przede wszystkim zasługą managera i jego umiejętności związanych z zarządzaniem. Kompetentny manager klubu sportowego podejmuje korzystne decyzje, które wpływają na stabilność i ciągły rozwój placówki, a także sportowców, którzy związani są z klubem. 

Co jeszcze wyróżnia idealnego managera? Umiejętność szybkiego reagowania na sytuacje, których nie da się przewidzieć. Dzisiejsze czasy, to czasy niepewności. Stale należy szukać nowych ścieżek rozwoju firmy i nowych możliwości. To właśnie na tej osobie ciąży odpowiedzialność za decyzje związane z zasobami finansowymi (sprawdź Księgowość klubu sportowego), zasobami ludzkimi, negocjowanie umów korzystnych dla firmy i wiele innych działań, których nie da się zliczyć. Często jego zadaniem jest również motywowanie pracowników i bycie negocjatorem w konfliktach. Bez wątpienia można powiedzieć, że to człowiek orkiestra.

Co należy do obowiązków managera klubu sportowego?

Rozwój sportu sprawił, że w wielu klubach i związkach sportowych powstały całe działy marketingu. Zawód managera nabrał zupełnie innego znaczenia. To już nie tylko osoba odpowiedzialna za organizację działań w klubie, ale także osoba, która kreuje wizerunek klubu sportowego i jest twórcą koncepcji marketingowych. Zarządzanie klubem sportowym jest trudnym zadaniem. Wymaga łączenia funkcji administratora z funkcją lidera grupy. Strategiczne myślenie, intuicja i przede wszystkim miłość do sportu to cechy, które powinna posiadać osoba zarządzająca klubem sportowym. 

Zastanawia Cię pewnie, co oznacza bycie liderem i czemu jest to, tak ważne? Lider w działalności sportowej to inicjator działań, osoba, która kieruje grupą i przekształca marzenia w rzeczywistość. Nie boi się wyzwań, podejmuje ryzyko i daje innym celne wskazówki. Jest zaangażowana i ma optymistyczne podejście do życia, którym zaraża innych współpracowników. 

Manager klubu sportowego prowadzi dokumentację związaną z klubem i zawodnikami, podpisuje umowy ze sponsorami i innymi podmiotami. Często zajmuje się także prowadzeniem transferów, przygotowaniem sprzętu, kontaktem ze sztabem trenerskim i zawodnikami. Organizuje także wyjazdy i zajmuje się działaniami marketingowymi. (Zobacz Marketing klubu sportowego)

Kto może zostać managerem klubu sportowego?

Nie można wymienić konkretnego kierunku studiów, który powinien ukończyć manager klubu sportowego. Wszystko zależy od osobowości, predyspozycji i posiadanego doświadczenia na tak wymagającym stanowisku. Jednak często managerowie to absolwenci studiów ekonomicznych. Bezwzględnie najważniejsza w tym zawodzie jest pasja do sportu. Czujesz się na siłach i chcesz zostać managerem klubu sportowego? Nic nie stoi na przeszkodzie. Działaj i spełniaj swoje marzenia.